Analista de Empleabilidad y Capacitación

Somos inLearning Escuelas conformado por Zegel, Idat, Corriente Alterna e Innova Teaching School, líderes en educación superior y parte del Grupo Intercorp.

Te invitamos a ser parte de un equipo que trabaja con pasión, dinamismo y mucho compromiso. Además, impulsamos ambientes equitativos, diversos, inclusivos y seguros con un gran ambiente laboral. Esto nos permite ser parte de Great Place to Work, Ranking PAR y Certificación PRESENTE.

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Empleabilidad y Capacitación.

Propósito del puesto:

- Elaborar y gestionar el programa de capacitaciones y diferentes actividades orientadas al aprendizaje, desarrollo de conocimientos y habilidades, con la finalidad de impulsar la generación de conocimiento, desarrollo de habilidades, competencias del estudiante y egresado.

Funciones:

- Ser responsable del manejo de programa de capacitaciones, planes de mejora, apoyar en la ejecución de los eventos del área y llevar un control del avance y asistencia en las capacitaciones realizadas en las sedes y central.
- Investigar, proponer el diagnóstico, planificación, diseño y ejecución del plan anual de capacitaciones de empleabilidad, coordinando las operaciones logísticas y administrativas
- Diseñar y ejecutar talleres de Empleabilidad con los diferentes programas, dirigidos a incrementar las posibilidades del estudiante para acceder a un empleo.
- Elaborar informes y reportes de las evaluaciones, charlas y talleres, analizando el impacto y proponiendo acciones de mejora.
- Ejecutar los programas formativos (cursos onlines, presenciales, entre otros) en las diversas plataformas virtuales para nuestros estudiantes y egresados para reforzar conocimientos, competencias personales y profesionales;y estén preparados para competir en el mundo laboral.
- Implementar cursos en mallas curriculares, rubricas, perfil docente, dictado de talleres y cursos en las sedes a los estudiantes y egresados.
- Elaborar y ejecutar asesorías individuales, grupales, personalizadas para alumnos y egresados.
- Realizar otras funciones afines y/o complementarias que le asigne su jefe inmediato.

Requisitos:

- Bachiller de carreras de educación, psicología, Administración, comunicaciones y/o carreras afines.
- Capacitación en diseño de curso, metodología y evaluación de aprendizaje (Deseable)
- Experiencia mínima de 3 años en diseño y elaboración de cursos y talleres.
- Experiencia mínima de 3 años en capacitación en recursos humanos y/o desarrollo.
- Experiencia mínima de 1 año en dictado de cursos, capacitaciones, talleres.
- Nivel intermedio en Word.
- Nivel intermedio/avanzado en Excel (tablas dinámicas). ( Deseable)
- Nivel intermedio en Power Point/ Canva. (indispensable) (presentación efectiva)
- Manejo de Herramientas educativas virtuales como Canva, kahoot, Google forms, etc.

Beneficios:

- Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
- Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar según el ranking Great Place to Work 2024 y Certficación PRESENTE.
- Ser parte de una de las empresas del grupo Intercorp.
- Línea de carrera en inLearning Institutos y/o en el Grupo Intercorp.
- Cuponera de tiempo libre donde equilibramos tu vida personal y laboral.
- Descuentos en las empresas que pertenecen al club Intercorp.
- Atractivos descuentos para ti y tu familia en las instituciones educativas del grupo.

Semana Classifieds (Semana libre entre Navidad y Año Nuevo) En inLearning Escuelas (Zegel, Idat, Corriente Alterna e Innova Teaching School) estamos comprometidos con promover la igualdad de género, diversidad e inclusión en nuestros procesos de atracción y selección del talento, brindando igualdad de oportunidades laborales para los/las postulantes, asegurando ambientes saludables, equitativos y seguros. Además, queremos que sepas que este cargo admite postulaciones para personas con discapacidad de acuerdo con el marco de la Ley de Inclusión Laboral en el Perú.