Analista de Desarrollo de Sistemas TI para Procesos de Nómina y RRHH

Somos una compañía líder multinacional en BTO (Business Transformation Outsourcing) y Contact Center. Nos caracterizamos por ser una sola compañía global que potencia la diversidad y el trabajo colaborativo.

Objetivo del puesto:
Integrar la plataforma del proveedor de nómina, con los procesos de sistemas de información Interno, tales como procesos de asistencia, licencias, datos de compensaciones entre otros.

Funciones:

Implementar las API´s para la Integración de la Solución internas con Aplicaciones Externas.
Brindar el soporte técnico informático al área de Planillas.
Documentación de todos los procesos a automatizar.
Trabajo en equipo con la Gerencia de Desarrollo Corporativo y Remuneraciones.

Requisitos:

Estudios requeridos:
Bachiller y/o Titulado de la carrera de Ingeniería de Sistemas, De Software, Informática, Industrial, Computación o similares. (Universitario).

Experiencia:
Experiencia comprobada en la participación de proyectos de integración de aplicaciones internas y externas. (Indispensable)
Experiencia en soporte de procesos de cálculo de Nómina, CTS, gratificación, utilidades, así como la liquidación de beneficios sociales, periodos de pagos, etc.
Año de experiencia: 4 en soporte de procesos de RRHH.

Conocimientos:
Experto en los lenguajes de programación.
>NodeJS v.18 o superior (Avanzado Indispensable)
>.Net 4 o superior (Avanzado Indispensable)
>PHP 8.2 o superior (Intermedio)
>Python v3.11 o Superior (básico)
Experiencia en el Diseño e implementación de APIs RESTful (Avanzado Indispensable)
Conocimiento de los Frameworks:
>Express (NodeJS)
>.Net Framework 4.0 o superior (Avanzado Indispensable)
>Laravel y Leaf (PHP)
>Flask y Bottle (Python)
Experto en IDE VS Code (Deseable).
Experiencia con RDBMS: (Avanzado Indispensable)
>MSSQL Server 16 o superior
Integración de servidores de bases de datos (Indispensable)
Conocimientos de Docker, Azure DevOps, Git (Indispensable)
Conocimiento de Herramientas de desarrollo como Bizagi, ERDPlus, Visio, Microsoft Project (Deseable).
Conocimiento de Linux Server (Ubuntu, RHEL, Fedora) (Deseable).
Conocimientos en Legislación laboral, salarial y procesos de Recursos Humanos como Licencias, movimientos de personal, periodo de contratación, asistencias, entre otros. (Que haya participado en proyectos de gestión de RRHH y nómina)

Disponibilidad:
Tiempo completo (Jornada de 48 horas semanales): De lunes a viernes de 9:00 a 7:00 p.m.
Gestión 100% presencial: Distrito: Ate. (Av. La Molina 200).