Analista de Comunicación Clima y Cultura
1 VacantesRecursos Humanos en San Borja, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: San Borja
- Activo desde: 25/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Win Empresas es la empresa de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información con más de 20 años experiencia en el mercado. Cuenta con más de 750 colaboradores, 7 sedes a nivel nacional, 5 DataCenters, 1 Cybersoc, Noc y Centro de atención al cliente 24/7.
Atendemos a más de 4500 clientes en los principales sectores económicos del país y nuestra propuesta de valor incluye la entrega de servicios de Conectividad, Cloud Híbrido, Ciberseguridad, Servicios Gestionados, Servicios de Data Center, Comunicaciones Unificadas y Telefonía Corporativa.
Nuestro propósito es desafiar lo convencional para acelerar el crecimiento y la evolución digital de nuestros clientes y del país.
"Win Empresas creemos en la igualdad de oportunidades y la no discriminación laboral. Promovemos la diversidad basada en la raza, género, orientación sexual, religión, origen étnico, edad, estado civil, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica, de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973"
¡Te estamos buscando! Únete a una de las empresas más destacadas en el sector de TI. Postula al cargo de Analista de Comunicación, Clima y Cultura, y forma parte de un equipo innovador y dinámico. ¡No dejes pasar esta oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional!
¿Cuáles serán tus funciones?
- Ejecutar el Plan Anual de comunicación interna, clima y cultura.
- Ejecutar la encuesta de clima organizacional, análisis de los resultados y co-construcción y monitoreo de los planes de acciones por área.
- Construir y ejecutar el plan de actividades transversales de clima.
- Diseñar herramientas para el levantamiento de información de clima y cultura alineada con los objetivos estratégicos de la organización.
- Elaborar y ejecutar planes de transformación cultural.
- Desarrollar la propuesta creativa de los eventos internos y/o actividades de clima, enfocados en afianzar la cultura organizacional. Organización y ejecución de los mismos.
- Administrar los canales de comunicación interna (Portal interno, cuentas de correos y otros) a través de la creación/actualización de contenidos.
- Elaborar y controlar indicadores clave de los procesos a su cargo.
Requisitos:
¿Qué Buscamos?
- Bachiller en Comunicaciones, Administración y Marketing o afines.
- Contar con 3 años de experiencia en las funciones indicadas.
- Experiencia en Gestión de clima laboral (Medición, análisis de resultados, elaboración de informes, implementación de planes de acción).
- Experiencia en la gestión de programas o iniciativas que impulse la cultura organizacional
- Experiencia gestionando plan comunicacional anual (construcción de grilla de comunicación por cada plan, desarrollo gráfico de piezas comunicacionales, coordinación con agencia de marketing.)
- Manejo de indicadores de comunicación interna, clima y cultura.
- Excel Intermedio.
- Disponibilidad para laborar de manera presencial en San Isidro.
- Deseable manejo de Photoshop/Illustrator (Post, Mailing, Landing), after Effects / Premiere Pro (Animación y edición de video) y programas de edición de video.
- Deseable manejo de herramientas de IA.
Beneficios ¿Qué te ofrece Win Empresas?
- Utilidades atractivas según rentabilidad de nuestra empresa.
- EPS cubierto al 100% y seguro Oncológico 100%.
- Línea de Carrera para continuar con tu crecimiento profesional.
- Constante capacitación.
- Descuentos corporativos para que puedas gozar con diversos productos de WIN Empresas.
- Convenios educativos en post grado e idiomas.
- Día por tu cumpleaños.
- Descuentos en Guardería Little Baby.
- Charlas de educación financiera, salud y bienestar.
- Entre otros beneficios corporativos.