Analista de compensaciones y beneficios Cercado de Lima

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Eres un Analista de Compensaciones con pasión por los números y la gestión de personas? ¡Esta oportunidad es para ti!

Puesto: Analista de Administración de Compensaciones

Requisitos:
Bachiller universitario de Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, o carreras afines.
Experiencia de 2 años en temas de compensaciones, gestión financiera, control de costos laborales o planeamiento financiero o afines.
Conocimiento en Compensaciones, Legislación laboral, entre otros afines.
Manejo de Excel Avanzado (se evaluará en el proceso).
Manejo de Visio y SAP (deseable)

¿Qué habilidades te diferencian?
Capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios y optimizar procesos.
Habilidad para enfrentar resistencias al cambio tecnológico y estratégico.
Diseño y medición de indicadores financieros clave vinculados a la productividad y satisfacción laboral.

Funciones:
Administrar los contratos de inicio, renovación y convenios del personal.
Administrar las vacaciones del personal del Grupo.
Administrar y realizar las rendiciones de trazabilidad.
Realizar el alta y baja de personal y derechohabientes al T-Registro.
Administrar la información personal y laboral de los colaboradores en los distintos sistemas de la organización.
Elaborar el tareo mensual, consolidado de horas extras y otros conceptos remunerativos.
Apoyo en la elaboración de indicadores del área de gestión humana.
Elaborar el proceso de la nómina y liquidación de beneficios sociales según fechas establecidas en el cronograma de ciclo de planillas del Grupo.
Procesar y hacer el seguimiento del envío de la información de las áreas para la nómina.
Administrar la documentación para el proceso de la nómina.
Elaborar los impuestos y tributos de la nómina.
Administrar correctamente la cuenta corriente de los trabajadores, y absolver las consultas de contabilidad.

¡QUEREMOS CONTAR CONTIGO!
Si te apasiona el desarrollo de personas y el manejo de compensaciones en un entorno dinámico, ¡te queremos en nuestro equipo!
Experiencia previa en un entorno de RRHH es un plus, aunque no es imprescindible.
Buscamos una persona proactiva, con habilidades de comunicación efectiva.
Si tienes un enfoque analítico y te apasiona el desarrollo profesional, esta oportunidad es para ti.
Te ofreceremos un entorno de trabajo colaborativo y una oportunidad para crecer profesionalmente dentro de un equipo dinámico.
Candidatos calificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, información genética, o cualquier otra característica.