Analista de Bienestar Social

¡En Asertiva Consulting buscamos talento!

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¡Esta puede ser la oportunidad para ti!

Por encargo de nuestro cliente, del rubro agropecuario, estamos en búsqueda de un Analista de bienestar social.

PERFIL

- Título y/o Colegiatura en Bienestar Social.
- Deseable Diplomado en RRHH.
- Experiencia de 03 años en puestos similares, manejando descansos médicos e indicadores de gestión
- Experiencia atendiendo personal operativo y de campo
- Conocimiento de la Normativa Laboral Vigente respecto a temas relacionados a sus funciones.
- Conocimiento a nivel intermedio en Microsoft Office.
- Manejo de Canva, Google Forms, entre otros.

PRINCIPALES FUNCIONES

- Elaborar y ejecutar el plan anual de bienestar y los programas asociados, promoviendo la salud física, emocional y mental del personal.
- Coordinar y supervisar la realización de los exámenes médicos ocupacionales (EMO), asegurando el cumplimiento de las normativas de salud laboral.
- Gestionar la renovación oportuna del carné de sanidad del personal.
- Realizar visitas domiciliarias a colaboradores en descanso médico, verificando su recuperación y brindando apoyo durante su proceso.
- Elaborar y coordinar memorándums disciplinarios, en colaboración con las jefaturas, para fomentar un ambiente laboral basado en el respeto y la responsabilidad.
- Diseñar e implementar estrategias de bienestar en conjunto con otras áreas, orientadas a mejorar la calidad de vida laboral.
- Desarrollar e impulsar programas que promuevan la integración, el reconocimiento y el sentido de pertenencia en el equipo.
- Asesorar y orientar al personal sobre los diferentes trámites ante EsSalud, tales como inscripciones, lactancia, maternidad, licencias, entre otros.
- Coordinar con el médico ocupacional la ejecución del programa de salud en el trabajo, promoviendo entornos seguros y saludables.
- Gestionar campañas preventivas de salud, tales como vacunaciones, evaluaciones médicas y actividades de autocuidado.
- Coordinar con la nutricionista la planificación y supervisión de los servicios de alimentación, asegurando una dieta equilibrada para el personal.
- Organizar actividades institucionales de integración y celebración como aniversarios, cumpleaños y eventos masivos.
- Reportar mensualmente los descansos médicos y subsidios a nómina para su inclusión en el PLAME.
- Hacer seguimiento a los accidentes de trabajo, asegurando que los empleados reciban la atención médica adecuada y gestionar el proceso de reincorporación del colaborador.
- Ofrecer programas de formación técnica mediante convenios como instituciones educativas, promoviendo el desarrollo profesional del personal.
- Planificar, gestionar y dar seguimiento al presupuesto asignado y/o aprobado para las actividades de bienestar.
- Ejecutar otras funciones propias del área de Bienestar Social, alineadas con los objetivos estratégicos del puesto.

CONDICIONES

- Régimen General
- Contrato renovable
- Utilidades
- Horario: lunes a viernes 9 a 6p.m. y sábado de 9 a 1p.m.
- Modalidad: Presencial