Agente de seguridad para tienda retail Carteras/ Mochilas/ Billeteras CREPiER
1 VacantesPromotores de venta en Lima, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Lima
- Activo desde: 02/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato de Temporada
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación Secundaria
- Años de Experiencia: 1
Nuestro cliente CREPIER, importante empresa peruana del sector retail que se dedica a la venta de carteras, maletas, mochilas, maletines, billeteras, entre otros, desea incorporar a su equipo de trabajo agentes de seguridad por campaña escolar del 11 DE ABRIL HASTA EL 11 DE MAYO para su tienda ubicada en MALL DEL SUR - JOCKEY PLAZA - LA RAMBLA DE SAN BORJA y demás tiendas a nivel local.
BENEFICIOS:
- Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley.
- Pagos puntuales. El pago se prorratea por los días laborados. Pago mensual de S/. 1800.
- Excelente clima laboral
- Modalidad laboral presencial. Tener disponibilidad para laborar full time. Horario Retail. 8 horas de trabajo y 1 hora de refrigerio. Turnos de 10am / 11am / 12pm. Los horarios lo establece el lider de tienda. El trabajo es por campaña del día de la madre.
REQUISITOS:
Contar con secundaria completa.
Experiencia mínima de 1 año realizando labores similares.
Disponibilidad para laborar POR CAMPAÑA DIA DE LA MADRE DEL 11 DE ABRIL AL 11 DE MAYO.
FUNCIONES:
- Brindar seguridad y orientación a los clientes que se encuentren en la zona de la tienda.
- Generar alertas preventivas sobre la operación con el objetivo de evitar irregularidades o incidentes internos que afecten a la tienda.
- Participar en la prevención de riesgos y pérdidas de la tienda.
- Supervisar de acuerdo a los protocolos de seguridad covid, etc
- Apoyo eventual en el cierre de tienda.
Favor de completar las preguntas de manera clara. Colocar su número de whatsapp para contactar. Indicar la tienda a donde postula.
Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva y cumple con la Ley N 29973, por lo que invita a todos a participar en el proceso de selección en referencia sin ningún tipo de discriminación