Administradora de Planta

PERFIL DE PUESTO: ADMINISTRADOR
Formación Académica
- Profesional Titulado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
- Deseable especialización o diplomado en Legislación Laboral, Gestión de Operaciones, Logística, Producción o Gestión Ambiental
Experiencia
- Mínimo 2 años de experiencia en administración de plantas, operaciones o centros de producción.
- Deseable experiencia en empresas del rubro de gestión ambiental, residuos sólidos o industrias afines.
- Experiencia liderando equipos operativos y administrativos.
Conocimientos Técnicos
- Conocimientos en gestión de inventarios, control de producción y mantenimiento de equipos.
- Conocimiento en normativas de Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente (SSOMA) y estándares ISO (9001, 14001, 45001).
- Manejo de indicadores operativos y presupuestales.
- Manejo intermedio de Microsoft Office (especialmente Excel).
- Conocimiento en sistemas de gestión ERP o software de control de operaciones (deseable).

FUNCIONES PRINCIPALES
Gestión Operativa y Logística
- Supervisar y controlar las operaciones diarias de la planta, asegurando el cumplimiento del plan de producción y servicios.
- Coordinar y supervisar el ingreso y salida de materiales, residuos y productos, asegurando su trazabilidad.
- Garantizar el correcto uso y mantenimiento de la maquinaria y equipos de planta.
Administración y Control
- Planificar y administrar los recursos operativos y logísticos de la planta (materiales, equipos, personal).
- Supervisar la correcta ejecución de las actividades del personal a cargo, gestionando turnos, asistencia y cumplimiento de funciones.
- Controlar y reportar los inventarios de materiales, repuestos, EPPs y herramientas de trabajo.
Gestión Documentaria y Normativa
- Asegurar el cumplimiento de las normativas legales aplicables al funcionamiento de la planta, en coordinación con el área de SSOMA.
- Gestionar y mantener actualizada la documentación operativa (formatos, checklists, procedimientos).
- Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con la operación de la planta.
Mejora Continua y Reportes
- Proponer e implementar mejoras en los procesos operativos para optimizar tiempos, recursos y costos.
- Generar informes operativos y reportes de gestión para la Gerencia de Operaciones.
- Participar en reuniones de coordinación con áreas relacionadas: logística, mantenimiento, SSOMA, RRHH, entre otras.
Relaciones Interpersonales
- Fomentar un clima laboral positivo en el equipo, promoviendo la comunicación efectiva, el trabajo colaborativo y la disciplina operativa.
- Capacitar al personal nuevo en los procesos operativos y normas de la planta.