Administradora de Mina

¡Únete a OPERMIN SAC y lidera nuestra gestión administrativa!

Empresa especialista en el rubro minero, desea incorporar a su equipo de trabajo un(a) Administradora, con habilidades de liderazgo y gestión para fortalecer nuestra área administrativa.cuyos principales desafios será:

- Controlar y velar por el cumplimiento de los compromisos asumidos por la empresa con el titular minero en el contrato firmado, realizando las coordinaciones pertinentes.
- Fomentar la práctica de las buenas relaciones entre el personal de la empresa con el personal de la empresa titular y las demás empresas involucradas en las operaciones de la titular.
- Planificar, organizar y controlar la administración relacionados a la ejecución del proyecto en desarrollo asumido con el titular minero.
- Controlar que los trabajos se realicen cumpliendo los estándares técnicos administrativos dentro del Sistema Integrado de Gestión de Riesgos de la empresa titular, lo mismo dentro de los estándares de seguridad de la empresa.
- Realizar coordinaciones con la Administración Central para la oportuna asignación de los recursos, tanto humanos, como equipos, materiales y repuestos para el normal desarrollo de las operaciones.
- Establecer acciones correctivas sobre hechos que afecten los vínculos laborales con el titular minero.
- Asistir y participar en las reuniones de Planeamiento, Seguridad y Producción en coordinación con los responsables de la empresa titular.
- Envio de relación de contratos por vencer, con 15 días de anticipación y ejecutar el control de los contratos de trabajo para la renovación y/o liquidación.
- Realizar la renovación de autorizaciones internas de operadores de equipos livianos y pesados, licencias vehiculares y Herramientas de Poder.
- Control y trámite de Sucamec.
- Mantener un adecuado control Registros de asistencias, horarios de trabajo, faltas, suspensiones y licencias.
- Control de Caja chica y rendición en el sistema ERP Dynamic hasta el día 02 del mes siguiente.
- Elaborar la asistencia diaria de envio al titular minero.
- Enviar tareo proyectado el 27 de cada mes.
- Enviar mensualmente el tareo del periodo transcurrido con el detalle de los nuevos trabajadores y los trabajadores liquidados.
- Velar por la entrega y el archivo de las boletas, constancia de CTS y gratificación de cada trabajador.
- Atender la solicitud de requerimiento de personal para iniciar su afiliación hasta la obtención de su fotocheck y autorización interna de operadores de equipos livianos y pesados. Ingresar la información al sistema 2Personnel.
- Solicitar pases de visita al titular minero e ingresar la información al Sistema 2Personnel.
- Solicitar la programación de examen médico ocupacional de: ingreso, periódico y de retiro.
- Solicitar la renovación y/o inclusión de SCTR pensión, salud y vida ley.
- Realizar hoja de recorrido del personal cesado.
- Envio de H.H. semanales al área de Costos y Seguridad.
- Envio de Rotación de Personal al titular minero, con fecha máxima 28 de cada mes.
- Entrega de documentos de Obligaciones Laborales al titular minero.
- Brindar el soporte en las inspecciones a los comedores y los campamentos.
- Mantener vigente los cargos asignados a cada trabajador.
- Brindar soporte al área de Bienestar Social, cuando salga de libres la Asistenta social, guiado por una Ayuda memoria.
- Brindar charla de capacitación a los trabajadores, según cronograma mensual de Seguridad.
- Responsable de brindar el soporte necesario para el cumplimiento de los Objetivos del área de Bienestar Social en la Unidad, como son los siguientes: Descansos, médicos, subsidios, licencias por luto, paternidad, lactancia.
- Realizar diversas actividades inherentes al cargo encomendadas por sus superiores

BENEFICIOS:

- Sueldo acorde al mercado.
- Sistema 20*10
- BEneficios segun Ley