Administrador de Servidores

1 Vacantes
Publicado el 25 de abril en

Sistemas en Lima, Lima

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Informática / Telecomunicaciones
  • Subcategoría Sistemas
  • Localidad: Lima
  • Activo desde: 25/04/2025
  • Jornada: Tiempo completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universitario
  • Años de Experiencia: 4
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

En Experis Perú buscamos al mejor talento para sumarse a los desafíos de la era digital y llevar su carrera a un siguiente nivel. Por ello, te invitamos a que formes parte del reto como Supervisor de Servidores, para el sector logístico en la ciudad de Lima.

Requisitos para el puesto:

- Egresados universitarios o técnicos de Ingeniería de sistemas, con especialidad en ingeniería de software o a fines.
- Experiencia mínima de 3 años trabajando en el rol de programador (developer).

Funciones:

- Gestionar y controlar accesos a los servidores, cumpliendo con políticas de seguridad.
- Atender y resolver incidentes o solicitudes relacionadas a servidores.
- Proponer mejoras de rendimiento, capacidad y seguridad de los servidores
- Documentar configuraciones, procedimientos, cambios y fallas.
- Liderar y coordinar al equipo técnico encargado de la operación de servidores.

Skills Técnico:

- Administración de servidores Windows Server y Linux
- Gestión de entornos virtualizados (VMware, o Hyper-V)
- Monitorización de sistemas (Nagios, Zabbix, Prometheus)
- Seguridad de servidores y gestión de parches
- Scripting en Bach y PowerShell
- Gestión de usuarios, dominios y permisos (Active Directory)
- Conocimientos en Administración de bases de datos (Oracle)
- Copias de seguridad y recuperación.
- Automatización de tareas y despliegues (Ansible, Jenkins).

Te ofrecemos:

- Oportunidad de línea de carrera.
- Modalidad Híbrida
- Beneficios corporativos.
- EPS
- Planilla directa con el cliente con todos los beneficios de ley.

En Experis Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!


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