Acreditadores de Trabajos de Alto Riesgo / bajo Régimen 9X5
1 VacantesTécnicos / Operarios / Maestro de Obra en Lima, Lima
- Salario: S/ 1.00 (Mensual)
- Categoría: Construcción / Obras / Edificaciones
- Subcategoría Técnicos / Operarios / Maestro de Obra
- Localidad: Lima
- Activo desde: 04/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Empresa líder en seguridad y salud en el trabajo está en la búsqueda de un profesional altamente calificado como Acreditadores de trabajos de alto riesgo modalidad presencial para unidad minera.
Objetivo del Puesto: Tendrá total responsabilidad del cumplimiento del dictado de los cursos y cumplimiento de los objetivos propuestos.
Requisitos:
- Profesional Superior o Técnico con formación en Seguridad Industrial, Prevención de Riesgos, Ingeniería o afines.
- Cursos especializados en acreditación de herramientas y trabajos de alto riesgo.
- Conocimiento en normativas de seguridad y procedimientos de acreditación minera e industrial.
- Experiencia en la identificación y evaluación de riesgos en el uso de herramientas y equipos críticos.
- Licencia de conducir vigente, de acuerdo con las normativas aplicables.
- Conocimiento en la generación de tarjetas de acreditación y realizar verificaciones en campo.
- Residencia Lima/Arequipa
- Disponibilidad para laborar en régimen 9x 5en Mina Justa / Marcona? NAZCA
Funciones:
- Realizar el proceso de gestión para la emisión de Autorizaciones Internas para Trabajos de alto riesgo (AITs) Licencia interna de conducir (LICO), gestión de acreditación de herramientas, verificación de capacitaciones, generación electrónica de tarjetas u otros que se requiera.
· Realizar el proceso de gestión para la acreditación de herramientas (críticas, manuales y de poder), que cumplan con losrequisitos de seguridad de acuerdo con los estándares
de Marcobre.
- Generar y gestionar tarjetas de acreditación.
- Entregar y activar dispositivos de control de fatiga.
- Reportar directamente al coordinador general para su posterior comunicación al Área responsable.
- Registrar las actividades realizadas según procedimiento establecido
- Asegurar una evaluación transparente al personal.