Abogado Corporativo Junior Sueldo 2000

Responsabilidades:

Brindar asesoramiento jurídico en temas laborales, incluyendo contratación, terminación, políticas internas, y resolución de conflictos laborales.
Llevar un control del archivo documentario.
Tener habilidades
Revisar, redactar y negociar contratos comerciales, acuerdos de servicios y otros documentos legales relacionados con las operaciones de la empresa.
Gestionar asuntos catastrales, incluyendo la revisión de títulos de propiedad, contratos de arrendamiento y otros documentos relacionados con la propiedad inmobiliaria.
Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar el cumplimiento normativo y mitigar los riesgos legales en todas las áreas de la empresa.
Mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones relevantes que afectan a la empresa y proporcionar orientación proactiva sobre posibles implicaciones legales.


Requisitos:

Habilidad para gestionar eficientemente
Bachiller de derecho.
Mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en el sector corporativo.
Conocimiento sólido de la legislación laboral, contractual y catastral.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para redactar documentos legales claros y concisos.
Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, gestionando múltiples proyectos y prioridades de manera efectiva.