2084 Supervisor de Compras No Comerciales
1 VacantesLogística y Distribución en Ate, Lima
- Salario: A convenir
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Logística y Distribución
- Localidad: Ate
- Activo desde: 04/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 4
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
FUNCIONES:
- Supervisar al equipo de compra, fomentando un ambiente colaborativo y el cumplimiento de las responsabilidades al equipo de manera efectiva.
- Asegurar compras eficientes y eficaces, garantizando un alto nivel de servicio y el cumplimiento de la normativa vigente.
- Negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones de precios, plazo de entrega, volumen, condiciones de pago y otros aspectos relevantes.
- Revisar y liberar las órdenes de compra de acuerdo con la estrategia de liberación.
- Buscar, identificar y evaluar proveedores potenciales.
- Reportar los indicadores de gestión y liderar planes de acción para mejorar continuamente los resultados.
- Liderar la implementación de proyectos de mejora en el área.
REQUISITOS:
- Bachiller/ Titulado universitario de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 4 años en el área de compras o logística en empresas del sector.
- Manejo de Excel y Power BI a nivel intermedio- avanzado.
- Conocimiento de Google Drive / MS Office a nivel intermedio-Avanzado
- Inglés a nivel Intermedio
- SAP 4 Hana (Deseable)
COMPETENCIAS:
- Generamos conocimiento y autoaprendizaje.
- Logramos resultados con excelencia.
- Tenemos pasión por los clientes.
- Somos Agentes de Cambio.
- Trabajamos en equipo.
Todos nuestros procesos respetan la igualdad de oportunidades, promueven la diversidad y la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Se garantizará la capacidad para incorporar, motivar y fidelizar al mejor talento, manteniendo los principios éticos y legales, alineados con nuestros valores corporativos.