Jefe/a de cosecha y mejora continua dirigido a mujeres y hombres Olmos
1 VacantesOperaciones en Chiclayo, Lambayeque
- Salario: A convenir
- Categoría: Producción / Mantenimiento / Operaciones
- Subcategoría Operaciones
- Localidad: Chiclayo
- Activo desde: 26/03/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
Importante empresa agroindustrial líder a nivel mundial en el cultivo y procesamiento de hortalizas finas, frutas, súper granos en las modalidades de fresco, conserva, secos y congelado para el mercado extranjero y nacional, con certificaciones sociales, económicas y ambientales (HACC, BRC, GLOBAL GAP, BASC, OHSAS 18001, ISO 14001, SA 8000, AWS, FAIR TRADE, OEA, EDGE, SMETA, ORGÁNICA, IFS FOOD, FSMA, GLUTEN FREE, FAIR TRADE USA) y operaciones en 6 departamentos (La Libertad, Lima, Ancash, Arequipa, Ica y Lambayeque) desea incorporar a su equipo de colaboradores:
JEFE/A DE COSECHA Y MEJORA CONTINUA
Función principal:
- Dirigir las actividades correspondientes a los procesos de cosecha con la finalidad de cumplir su correcta ejecución, a su vez gestionar y proponer alternativas de solución y mejora continua a los distintos procesos agrícolas de la empresa a fin de optimar el mejor uso de recursos y ejecución de procesos en la empresa.
Requisitos:
- Profesional en la carrera universitaria de Ing. Agrónoma, Agrícola, Industrial o afines.
- Experiencia mínima de 2 años
- Sexo: Mujer u hombre
- Disponibilidad de tiempo completo
- Contar con licencia de conducir
Conocimientos en:
- Gestión de Riesgos ? Metodología COSO / Cultivo de espárrago, palta y uva / SAP.
- Labores agrícolas y manejo de personal
- Excel intermedio
Competencias Laborales:
- Honrado
- Responsable
- Trabajo en equipo
- Proactividad
- Comunicación efectiva
- Analítico
Ofrecemos:
- Remuneración acorde al mercado, grato ambiente de trabajo en una sólida organización, Capacitaciones, Línea de Carrera, Movilidad y Seguro de Vida Ley desde 1° día de Trabajo.
** "DANPER no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo".