Asistente de Gestión Humana Agroindustria, Proyecto Olmos
1 VacantesRecursos Humanos en Olmos, Lambayeque
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Olmos
- Activo desde: 28/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: Si
Agrovision Corp, es una corporación agroindustrial de origen estadounidense, de gran crecimiento y alto impacto social, enfocada en ser líder en la producción y comercialización de frutas y verduras premium de las mejores variedades de Arándano, Uva de mesa, Espárrago y Palto orgánico. Nuestras operaciones son a gran escala y las realizamos en Perú, México y Marruecos;abasteciendo a nuestros clientes en mercados globales, tales como Estados Unidos, Canadá, Europa, Reino Unido, China y otros países de Asia, América Central y del Sur.
Brindamos oportunidades de empleo sostenibles y actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de:
ASISTENTE DE GESTION HUMANA
Funciones:
-Realizar las cargas de personal nuevo y reingreso de obreros calificados y no calificados al sistema ERP SAP, previa coordinación con el Analista de Gestión Humana, con la finalidad de asegurar el registro y pago oportuno de los mismos.
-Garantizar el soporte en el flujo de contratación de personal eventual (fipe), con la finalidad de cumplir con los tiempos establecidos según el requerimiento en campo.
-Programar actividades a los auxiliares operativos de Gestión Humana, de acuerdo a las necesidades del área;con el fin de garantizar el cumplimiento de los procesos operativos del área.
-Asegurar la carga de documentos laborales en la plataforma DMS (Sistema de Gestión digital documentaria) y en el aplicativo AGROVISION CONTIGO, con la finalidad de mantener la trazabilidad de la información.
-Garantizar el cumplimiento de las capacitaciones programadas según el Plan anual del área de Administración de Personal, previa coordinación con las jefaturas de las áreas usuarias.
-Realizar las aperturas, cargas y validaciones de cuentas bancarias de los trabajadores obreros agrarios y calificados, con la finalidad de garantizar el pago oportuno.
-Gestionar las movilidades internas y externas para cubrir, atenciones en campo (Oficinas descentralizadas, Medidas disciplinarias / Gestores de Campo), Traslados diversos dentro y fuera de fundo y Traslado del personal de Gestión Humana a sus hogares y retorno a fundo, con la finalidad los cronogramas establecidos.
-Resevar alimentación (desayuno, almuerzo y cena) en las diferentes sedes de acuerdo a las actividades programadas del equipo;asegurando el bienestar de los mismos.
-Implementar propuestas que permitan aumentar la visualización de boletas de pago en obreros agrarios y calificados.
-Organizar los comités semanales de Gestión Humana, así como ejecutar el seguimiento de los acuerdos establecidos, con el fin de cumplir con los procedimientos del área.
-Realizar la gestión y seguimiento de los requerimientos de compras en el sistema ERP SAP realizadas por el área de Administración de personal;con la finalidad de suplir de las necesidades de los mismos.
-Registrar, actualizar y enviar el cumplimiento de sus KPIS en el formato brindado por su jefe inmediato (excel), con la finalidad de medir sus avances dentro de los procesos.
Requisitos:
- Profesional Bachiller en Administración, Administración Industrial, Ingeniería Industrial y/o afines.
- 01 año de experiencia mínima en puestos similares.
- Conocimiento en Régimen Agrario y Legislación Laboral.
- Dominio de Microsoft Excel a nivel intermedio.
- Manejo deseable de SAP y Power BI a nivel básico.
-Residir en zona cercana a Morrope.
- Disponibilidad para laborar en sede operativa (fundo) ubicada en Proyecto Olmos, región Lambayeque.
Competencias Laborales:
- Integridad
- Confianza
- Trabajo en equipo
- Proactividad
- Compromiso
Ofrecemos:
Remuneración acorde al mercado, grato ambiente de trabajo en una sólida organización, Capacitaciones, Línea de Carrera, Seguro de Vida Ley desde 1° día de Trabajo. En Agrovision estamos comprometidos y respetamos la diversidad promoviendo la inclusión de personas con discapacidad, de diferentes culturas, equidad de género, otorgando así igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de acuerdo a ley N°29973 y ley N° 28983. Para participar del proceso de selección Agrovision no solicitamos algún tipo de pago u abono.