Asistente de Recursos Humanos/Temporal

¡Ven y forma parte de este gran equipo, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Recursos Humanos¿Cuál es el reto?
Gestionar los requerimientos de indumentaria al personal, así como distribuirlos, según las normas y procedimientos establecidos, con la finalidad de proporcionar los recursos necesarios para el desarrollo de sus labores.

Principales Responsabilidades:
- Recepcionar la información y reporte de datos del nuevo personal obrero ingresante a laborar, con la finalidad proporcionar la indumentaria para el desarrollo de las actividades.
- Registrar en el Sistema SAP las solicitudes de pedido de materiales, órdenes de servicio, hacer seguimiento a su llegada a los almacenes de la empresa y realizar su reserva, así como monitorear su uso, con la finalidad de mantener el abastecimiento continúo del área.
- Elaborar rutas de trabajo para la distribución de la indumentaria del personal, así como coordinar con los supervisores de cuadrilla los puntos de reunión, con la finalidad de optimizar el proceso de reparto.
- Elaborar indicadores y reportes solicitados por su Jefatura Inmediata, con la finalidad de proporcionar información para la toma de decisiones.
- Proporcionar información relacionada al estado y uso de la movilidad asignada como kilometrajes y uso de vales de combustible, a fin de velar por su operatividad y funcionamiento.
- Monitorear la ejecución de los cambios de almuerzo solicitados en el sistema, así como canalizar con el área encargada los reclamos presentados por los trabajadores, con la finalidad de contribuir a la entrega de los almuerzos acorde a los requerimientos de los usuarios.
- Monitorear el estado de los activos y unidades móviles del área, así como programar los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo, en caso requiera, a fin de velar por su funcionamiento y operatividad para el desarrollo de las actividades.
- Monitorear la entrega de indumentaria al personal en fundo, a fin de velar por su ejecución dentro de los plazos y condiciones establecidas.
- Registrar los movimientos del almacén de Recursos Humanos en fundo, así como ejecutar inventarios periódicos, a fin de contribuir al control de los recursos asignados.

Requisitos:
- Egresado o Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración o carreras a fines.
- Deseable experiencia en recursos humanos.
- Excel a nivel intermedio y SAP (indispensable).
- Conocimientos en temas de recursos humanos.
- Modalidad: 100% presencial.
- Experiencia mínima de 01 año realizando funciones relacionadas al puesto.

Hortifrut, promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad (Ley General de la Persona con Discapacidad N°29973) con igualdad de condiciones y beneficios para todos