Jefe de Sección de Avances y Desarrollo - Trackless Subterránea
2 VacantesTécnicos / Operarios / Maestro de Obra en Yauli, Junin
- Salario: A convenir
- Categoría: Construcción / Obras / Edificaciones
- Subcategoría Técnicos / Operarios / Maestro de Obra
- Localidad: Yauli
- Activo desde: 09/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 2
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
- Idiomas: Inglés Intermedio
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
En JRC, empresa líder en servicios mineros con presencia en Perú, Canadá y México, nos encontramos en búsqueda del mejor talento.
En JRC, empresa líder en servicios mineros con presencia en Perú, Canadá y México, nos encontramos en búsqueda de un Jefe de sección de avances y desarrollo
Misión:
Dirigir y controlar los trabajos y los recursos empleados en las labores de perforación, desarrollo, explotación y extracción del mineral y limpieza de la mina.
¿Qué necesitas para ser exitoso?
- Titulado y Colegiado en Ingeniería de Minas, carreras afines.
- Experiencia mínima de 05 años en operaciones mineras subterráneas y mecanizadas.
- Contar con licencia de conducir vigente (mínimo A1)
- Residir en lugares aledaños a la zona centro del país (Deseable).
- Disponibilidad para trabajar bajo régimen 14x7.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
- Organizar y distribuir el personal, maquinarias y equipos en torno a la ejecución de los trabajos.
- Verificar la zona de explotación, disponiendo el desatado las rocas, instalando los equipos y marcando la malla de perforación.
- Dirigir las labores de perforación y voladura en las galerías, cámaras y pilares de la mina, así como también las actividades de acarreo y transporte.
- Coordinar la limpieza de los equipos y materiales utilizados en el proceso de perforación, desarrollo, explotación y extracción del mineral.
- Controlar el avance de los trabajos y la calidad en su realización.
- Utilizar todos los elementos de protección personal cuyo uso haya sido determinado como requisito de permanencia en el trabajo.
¿Qué te ofrecemos?
- Beneficios de ley desde primer día de trabajo.
- EPS cubierto al 100%.
- Pertenecer a una empresa con alto potencial de crecimiento a nivel nacional e internacional.
En JRC está prohibida la discriminación de acuerdo a la Ley N°29973. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto por la diversidad. Por ello, en nuestros procesos de selección cada profesional es evaluado sin importar su origen étnico, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual u otros.
¡Únete a nuestro equipo JRC y continuemos extrayendo lo mejor de cada uno de nosotros!