Técnico de Mantenimiento /Exp preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos Promart Pisco Promart Pisco
1 VacantesMantenimiento y Reparaciones en Pisco, Ica
- Salario: A convenir
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Mantenimiento y Reparaciones
- Localidad: Pisco
- Activo desde: 01/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato a Plazo Indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Técnico de Mantenimiento.
Misión del puesto:
Velar por el correcto mantenimiento de las instalaciones y activos de nuestra tienda en Huaral
¿Cuáles serán tus retos?
Supervisar e inspeccionar presencialmente a los proveedores, durante el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos, utilizando los protocolos y procedimientos establecidos por Store Planning.
Realizar el seguimiento de los trabajos planificados en el Programa Anual de Mantenimiento y preparar las reprogramaciones según la necesidad de la Tienda.
Revisar cotizaciones, informes y reportes de los proveedores, validando las alternativas de solución tomando en cuenta los criterios de ahorro en costo y procesos.
Elaborar iniciativas de mejora en las categorías de Mantenimiento establecidas en el Programa de Mantenimiento Anual, buscando optimizar costos o procesos.
Realizar toda función o encargo que le asigne su Jefe inmediato y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresa.
Establecer los niveles de atención ante una Ocurrencia: Emergencia, Urgencia y Alto, aplicando el criterio establecido por la Gerencia de Store Planning.
¿Cuál es el perfil que buscamos?
Office a nivel Básico
Estudios técnicos concluidos en Electricidad Industrial o a fines
Disponibilidad de laborar en Huaral
Experiencia de 1 año.
¿Qué beneficios ofrecemos?
Oportunidades de Crecimiento interno
Planilla Completa
Tarjeta de alimentos.
Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones.
En Promart, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción. Todos nuestros procesos de selección se basan en una política de diversidad e inclusión, en la cual consideramos a los postulantes sin importar su origen, raza, género, edad, nacionalidad, religión y/o condición económica, social, física, mental o cualquier otra índole, promoviendo así una cultura de respeto mutuo.