Sub Jefe Recursos Humanos

SHOUGANG HIERRO PERÚ S.A.A., empresa perteneciente a la Gran Minería dedicada a la extracción, procesamiento y comercialización del mineral del hierro desde sus yacimientos ubicados en la costa sur del Perú a aproximadamente 530 kilómetros de la ciudad de Lima, en el distrito de Marcona, provincia de Nasca en la Región Ica, desea incorporar a su equipo de colaboradores a un SUB JEFE DE RECURSOS HUMANOS Y REMUNERACIONES con el siguiente perfil:

REQUISITOS:

- Titulado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines.
- Formación de Post Grado en Gestión de Recursos Humanos, Remuneraciones y Compensaciones, Legislación Laboral y Legislación Minera, entre otros.
- Experiencia de 04 años como Jefe de Recursos Humanos en operaciones de Gran Minería o empresas relacionadas.
- Experiencia supervisando procesos de Reclutamiento y Selección, Capacitación, Evaluación de Desempeño, Clima y Cultura Organizacional, Nóminas y Beneficios Sociales, Tercerización e intermediación laboral.
- Manejo de Indicadores de Gestión de Recursos Humanos, preferentemente Balanced Score Card.
- Contar con Licencia de Conducir, habilitada y vigente.
- Disponibilidad para residir en San Juan de Marcona, Región Ica.
- Excelentes habilidades de liderazgo, negociación efectiva y trabajo en equipo.

FUNCIONES:

- Generar políticas y desarrollar estrategias orientadas a la atracción y retención del personal.
- Coordinar la ejecución de actividades y seguimiento de resultados de las áreas de Selección de Personal, Capacitación, Evaluación de Desempeño, entre otros.
- Supervisar los procesos de gestión de personal: Asistencia, Contratos, Ceses, Actualización del Sistema de Gestión, entre otros.
- Determinar mediante estudios de fuerza laboral la cantidad óptima de trabajadores propios, tercerizados y por intermediación para cada sección y guardia.
- Controlar los costos del Departamento de Recursos Humanos.
- Elaborar reportes de seguimiento de los procesos bajo su cargo y presentarlos a Gerencia de Administración.
- Supervisar el cumplimiento de las políticas de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa.

SE OFRECE:

- Sueldo negociable.
- 15 sueldos al año.
- Utilidades (según rendimiento de la empresa).
- Alojamiento.
- Oportunidades de crecimiento.

Las personas interesadas deben enviar su CV actualizado a: rrhh(a)shp.pe, wmelgarejos(a)shp.pe y oortega(a)shp.pe con asunto: SUB JEFE RRHH, indicando expectativas salariales.