Coordinador de créditos con experiencia

¡Únete a nuestro equipo!

Hoy queremos que formes parte de la Familia de la COOPERATIVA "VIRGEN DE LAS NIEVES" , ven a la entidad financiera con más de 6 5 años de trayectoria en el rubro, que busca captar los mejores talentos y que formen parte de nuestro equipo.

Nos encontramos en búsqueda de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo en la posición de: COORDINADOR DE CRÉDITOS.

FUNCIONES PRINCIPALES
Supervisar la cartera de colocaciones de los analistas de Créditos a su cargo con indicadores de calidad efectuando para ello: promoción, evaluación, propuesta, seguimiento, recuperación y mantenimiento de los Créditos que solicitan los Socios de la COOPAC VN, así como controlar al grupo de Analistas de Créditos bajo su cargo, identificando el riesgo de la cartera para cumplimiento de metas de calidad de cartera, rentabilidad e índices de morosidad conforme a lo establecido en las normativas y/o disposiciones internas dictadas por la COOPAC VN.

FUNCIONES DEL COORDINADOR DE CRÉDITOS
a. Capacitar a los analistas de Crédito, en el sistema informático, en el proceso y evaluación de Créditos, en normas internas de la COOPAC VN relacionadas con su función.
b. Realizar trabajo coordinado con el administrador de Agencia, Analistas de Créditos, Asistente de Cobranza Diaria y Gestor de Recuperaciones en labores que le competen, pudiendo ser promoción, evaluación, seguimiento y recuperación de Créditos.
c. Realizar monitoreo diario a los analistas a su cargo velando por el cumplimiento de las hojas de ruta diaria elaborado por cada analista de Créditos.
d. Revisar que la documentación de la solicitud del Crédito este completa y debidamente verificada y fedateada por el Analista de Créditos, así como revisar y evaluar los Créditos propuestos por los analistas previo al ingreso al Comité de Créditos y posterior aprobación bajo su responsabilidad.
e. Analizar, evaluar y calificar los expedientes de Créditos tomando en cuenta el Reglamento de Créditos y otras normas internas y externas vigentes;velando por la aplicación correcta del Reglamento de Créditos, Manual de Productos Crediticios y Reglamento General de Recuperaciones y Cobranza Judicial.
f. Asignar las solicitudes de Créditos nuevos a los Analistas de Créditos, que hayan sido captados de forma distinta.
g. Otros;

HABILIDADES Y COMPETENCIAS
Aptitudes de liderazgo, pro activo, orientación a obtener buenos resultados y facilidad para establecer relaciones humanas. Integridad, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, conocimiento de software de computación aplicable a sus labores y paquetes estadísticos de análisis de datos. Vocación de servicio y credibilidad.

REQUISITOS
- Bachiller y/o Titulado Universitario en Economía, Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y carreras afines, con capacitación en Banca, Finanzas o Micro finanzas. Dominio de Microsoft Office. Manejo de tecnología de Créditos.
- Experiencia mínima de 02 años en el proceso de evaluación crediticia y seguimiento post desembolsos deseable en Cooperativas supervisadas o Instituciones Financieras Supervisadas.
- Licencia para conducir moto - INDISPENSABLE
- No tener antecedentes penales, policiales, no registrar antecedentes negativos a nivel crediticios en la SBS y el sistema financiero.

BENEFICIOS:

-Ingreso a planilla con todos los beneficios de Ley
-Salario acorde al mercado
-Línea de carrera y capacitación constante
-Capacitaciones y oportunidades de crecimiento
-Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico