Reponedor (a) Crepier
1 VacantesPublicado el 03 de abril en
Atención al cliente en Cusco, Cusco
Descripción
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Atención al cliente
- Localidad: Cusco
- Activo desde: 03/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato de Temporada
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación Secundaria
- Años de Experiencia: 1
Por encargo de nuestro cliente Crepier, quien es una marca peruana con más de 40 años en el mercado creando accesorios de moda y viaje, nos encontramos en la búsqueda de un(a):
REPONEDOR DE MERCADERIA
Requisitos
Contar con estudios de Secundaria completa o técnicas.
Tener experiencia mínima de 6 meses a más como Reponedor (a).
INDISPENSABLE: Contar con disponibilidad inmediata para trabajar.
Funciones:
Verificar el stock de la mercadería.
Reposición de la mercadería.
Exhibir los productos según lineamientos de la marca.
Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.
Beneficios:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Periodo de contratación:
11 de abril al 11 de mayo - Campaña dia de la madre
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.
LULLI & ASOCIADOS S.A.C. - ENLACE Talento - Trabajo - Desarrollo
Empresa Consultora y de Gestión en RR.HH., que se especializa en la búsqueda, desarrollo y retención de talentos, utilizando al mejor equipo humano y tecnología. (www.enlacetalento.com) ENLACE TALENTO y ENLACE TRABAJO: Somos la primera empresa consultora, que utiliza una INTRANET / EXTRANET para el servicio de Reclutamiento & Selección / Head Hunting, que ofrece por proceso asignado visibilidad total y registro de;todos los perfiles relevados, candidatos pre-filtrados, filtrados, evaluados, calificados, sueldos promedio, base de datos centralizada, Reporte ONLINE y un PANEL DE CONTROL para monitorear el estado de todos los procesos, lo que marca la DIFERENCIA y GARANTIZA, efectividad. ENLACE DESARROLLO: Ofrecemos los servicios de evaluación de desempeño, clima laboral, diseño de perfiles, plan de compensación, sucesión / categorización de puestos y programas de capacitación (cursos talleres) presenciales y virtuales con nuestra plataforma E-LEARNING. Empresa del sector RRHH / Personal, localizada en Lima, De 11 a 50 trabajadores Localizada en Cusco, Cusco.
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