Analistas de Talento Humano

Convocatoria: Analistas de Talento Humano
¡Únete a nuestra gran familia!
Somos una institución educativa líder en la región y estamos en búsqueda del mejor talento posiciones en nuestra área de Talento Humano
¿A QUIÉN BUSCAMOS?
Requisitos Generales:
Formación académica: Técnico, titulado o bachiller universitario en Administración, Contabilidad, Psicología o carreras afines.
Experiencia laboral: Mínimo dos (02) años en funciones relacionadas a selección, desarrollo humano o gestión de planillas.
Conocimientos específicos según la posición:
1. Onboarding y Selección:
Gestión de reclutamiento y selección: entrevistas, evaluaciones y contrataciones.
Diseño e implementación de programas de integración para nuevos colaboradores.
Evaluación y mejora del clima laboral.
Capacitación en habilidades blandas.
Elaboración de planes de mejora basados en evaluaciones de desempeño.
Manejo intermedio de Office (Excel).
Deseable: experiencia en herramientas de gestión de RRHH o ERP.
2. Planillero:
Contratación y legislación laboral.
Control de personal: asistencia, descansos médicos, subsidios.
Elaboración de nóminas según LEY 728: gratificaciones, CTS, renta de 5ta, vacaciones, utilidades.
Declaraciones PDT PLAME y manejo del T-Registro.
Trámites ante SUNAFIL.
Manejo intermedio de Excel y ERP de nóminas.
Competencias:
Organización y planificación.
Trabajo en equipo.
Proactividad y liderazgo (Onboarding y Selección).
Capacidad analítica y atención al detalle (Planillero).
Discreción y confiabilidad.

¿QUÉ OFRECEMOS?
Salario acorde al mercado.
Contrato por un año (renovable).
Horario:
Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 1:00 p.m. y 4:00 p.m. a 8:00 p.m.
Dos sábados al mes.
Planilla pequeña empresa.
Lugar de trabajo: Ciudad de Quillabamba, Provincia de La Convención, Departamento de Cusco.