Practicante Profesional de Gestión y Desarrollo Humano
1 VacantesRecursos Humanos en Callao, Callao
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Callao
- Activo desde: 23/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Convenio de Prácticas
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
En UNIMAR S.A. ofrecemos gestionar soluciones logísticas con total visibilidad, respaldados por un equipo humano competente, tecnologías y procesos eficientes. Somos reconocidos como un socio estratégico por nuestros clientes y como una fuente de aprendizaje constante para nuestros colaboradores, quienes fortalecen nuestras operaciones con su permanente disposición, compromiso y flexibilidad.
En esta oportunidad, nos encontramos en búsqueda de un Practicante Profesional de Gestión y Desarrollo Humano que brinde apoyo en las gestiones de las políticas, objetivos y procedimientos que optimicen los servicios brindados por el área de Gestión y Desarrollo Humano, orientados al mejor desempeño de nuestros colaboradores y al logro de los resultados organizacionales.
REQUISITOS
- Egresado técnico o universitario en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia de 03 meses desarrollándose en cargos afines.
CONOCIMIENTOS EN:
- Ms Office a nivel intermedio.
- Procesos de gestión del área.
- Herramientas básicas de diseño (Canva).
FUNCIONES
Apoyar en la actualización y cumplimiento de documentación referente a procedimientos e instructivos del área.
Dar soporte en el proceso de digitalización de los legajos del personal.
Colaborar en la Gestión administrativa del personal: nómina, control de asistencia.
Brindar apoyo en los procesos de capacitación, selección y desarrollo del personal.
Apoyar en la gestión de actividades de Bienestar Social.
Colaborar en la elaboración y difusión de contenidos para comunicación interna.
Dar apoyo en la generación de solpeds, reservas y anticipos en SAP.
Brindar soporte en la generación de indicadores internos.
Participar en proyectos de mejora de procesos dentro del área.
Otras funciones que le asigne la Jefatura inmediata.
CONDICIONES LABORALES:
- Salario acorde al mercado.
- Seguro Fola.
- Unidades de acercamiento.
- Capacitaciones constantes.
- Buen clima laboral.
*Agradeceremos, postulen únicamente las personas que cumplan con el perfil de puesto.