Chofer A2B Callao Disponibilidad para trabajar en el Callao
1 VacantesLogística y Distribución en Callao, Callao
- Salario: S/. 1.664,00 (Mensual)
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Logística y Distribución
- Localidad: Callao
- Activo desde: 03/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación Secundaria
- Años de Experiencia: 1
Olva Courier es el operador logístico con mayor cobertura a nivel nacional, lleva más de 30 años brindando excelencia y calidad en el servicio;consolidándose como una empresa referente por su capacidad de adaptarse, innovación tecnológica y compromiso con el desarrollo sostenible. Nos encontramos en búsqueda de un/a nuevo/a integrante para el puesto de CHOFER en nuestro almacen del CALLAO.
Requisitos:
Certificado de trabajo como chofer de 1 año (Indispensable)
Certificado de estudio de secundaria completa (opcional)
No tener papeletas
Tener conocimiento en zonas de Lima metropolitana y Callao
Tener brevete A2B (indispensable)
Carné de vacunación COVID-19 (3 dosis como mínimo)
Punto de Inicio y Final será en nuestro almacén de Av. Argentina 4458, Callao.
Horario: Lunes a Viernes de 8:45 A.M a 5:45 P.M y Sábados de 9:00 A.M a 2:00 P.M.
El horario está sujeto a una revisión vinculada con la operatividad y zona de trabajo
Funciones:
Realizar el traslado de los envíos a nivel local de acuerdo a los procedimientos internos para cumplir con la entrega en los tiempos establecidos.
Realizar y presentar la guía de remisión de los envíos que se encuentran en la unidad móvil para evitar confusiones respecto a la cantidad entregada y como constancia de responsabilidad.
Revisar que la unidad móvil cuente con la documentación actualizada, el combustible necesario, limpieza y ningún desperfecto operativo para la realización de las tareas asignadas.
Beneficios:
Ingreso a planilla desde el primer día. Todos los beneficios de Ley al 100%.
Sueldo: S/ 1664 + Asignación familiar en caso de tener hijos menores de edad.
Essalud, SCTR, Seguro Vida Ley.
Pagos quincenales y puntuales.
Capacitaciones constantes y certificadas
Agradable clima organizacional.
Asistencia psicológica para colaboradores y familiares directos.