Asistenta Social Callao

En UNIMAR S.A. ofrecemos gestionar soluciones logísticas con total visibilidad, respaldados por un equipo humano competente, tecnologías y procesos eficientes. Somos reconocidos como un socio estratégico por nuestros clientes y como una fuente de aprendizaje constante para nuestros colaboradores, quienes fortalecen nuestras operaciones con su permanente disposición, compromiso y flexibilidad.En esta oportunidad, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para la posición de 01 ASISTENTA SOCIAL que sea responsable de la organización, desarrollo y evaluación de actividades preventivas de la salud, recreativas y educativas para los trabajadores con el fin de contribuir a su bienestar laboral, profesional y familiar.

REQUISITOS:
- Trabajadora Social titulada y colegiada.
- De 2 a 3 años laborando en puestos similares o afines.

CONOCIMIENTOS:
- Trámites de subsidios, entre otras gestiones de Essalud.
- Administración de seguros de la empresa (EPS, FOLA, SCTR, VIDA LEY).
- MS Office a nivel INTERMEDIO.

CONDICIONES LABORALES:
- Salario acorde al mercado.
- Vale de alimentos.
- Cobertura al 80% de EPS al 9no mes.
- Todos los beneficios de ley.
- Unidades de acercamiento a la SALIDA.
- Buen clima laboral.

FUNCIONES:
1. Diseñar, planificar, organizar y ejecutar las actividades de bienestar, desarrollo, atención y asistencia social para los trabajadores y sus familias.
2. Desarrollar los programas sociales, actividades deportivas, educativas y de salud en beneficio de los trabajadores y sus familias.
3. Desarrollar e implementar las herramientas que permitan de manera efectiva y adecuada la comunicación interna.
4. Tramitar la inscripción de los trabajadores y sus dependientes ante ESSALUD o EPS, control de pólizas entre otros, así como la verificación de su centro asistencial, gestión de recupero de subsidios, entre otros.
5. Coordinar y agilizar con las clínicas y hospitales la atención de los colaboradores en caso de emergencia (accidentes comunes o trabajo).
6. Realizar el registro, control y seguimiento de descansos médicos.
7. En coordinación con el médico ocupacional llevar a cabo la planificación y seguimiento de los exámenes médicos ocupacionales.
8. Coordinar con el médico ocupacional campañas de salud preventivas y otras acciones para el control y prevención de enfermedades.
9. Administrar los seguros de la empresa (EPS, FOLA, VIDA LEY, SCTR).
10. Realizar el control y seguimiento de facturación de los seguros de la empresa.
11. Actualización de póliza de vida ley al Ministerio de trabajo.
12. Coordinaciones con proveedores para la organización de eventos en la empresa.
13. Otras funciones que le asigne la Jefatura inmediata.

¡Sé parte de nuestra gran familia UNIMAR!
*Agradeceremos, postulen únicamente las personas que cumplan con el perfil de puesto.