Administrador obra Linea 2 Metro de Lima

¡Somos TEIGA TMI! una compañía con más de 40 años de experiencia, que ofrece soluciones y servicios de ingeniería, montaje y mantenimiento a distintas empresas. Actualmente nos encontramos iniciando proyecto en la línea 2 del Metro de Lima/Callao. Por lo cual estamos en la búsqueda de un profesional para el puesto de Administrador de Obra.

Principales requisitos:
- 3 años de experiencia en gestionar y controlar eficientemente los recursos administrativos, contractuales, logísticos y económicos de la obra, brindando soporte operativo al equipo técnico, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y liderando al equipo administrativo de obra, incluyendo relaciones laborales con obreros y trato con representantes sindicales.

Principales funciones:
1.- Administrar los recursos financieros de la obra: caja chica, rendiciones, control presupuestal y valorizaciones.
2.- Coordinar la logística general de obra: abastecimiento de materiales, servicios, transporte, alimentación y requerimientos de personal.
3.- Liderar y supervisar al personal administrativo en obra:
- Almacenero (control de ingresos/salidas, kardex, stock).
- Asistente administrativo de obra (apoyo operativo y documental, manejo de registros y soporte en tareas generales).
- Asistente de Gestión Humana (control de asistencia, elaboración de tareos, contratos, permisos, inducciones, coordinación de bienestar, SCTR/Vida Ley).
4.- Controlar la documentación contractual, administrativa y de personal: órdenes de compra, contratos, planillas, reportes y registros de obra, en físico y digital.
5.- Gestionar con el área de Talento Humano la contratación, altas, bajas, renovación y beneficios del personal técnico y obrero en obra.
6.- Negociar y mantener una relación fluida con representantes del sindicato de obreros en temas laborales, beneficios y solución de conflictos.

Se ofrece:
- Salario acorde al mercado.
- Beneficios de ley.
- Oportunidad de crecimiento.
- Participación en uno de los proyectos más importantes de la ciudad de Lima.


Esta empresa promueve la igualdad de oportunidades. No se discrimina por motivos de origen, raza, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, nacionalidad ni condición económica.