Jefe Nacional de Cobranzas Cartera Temprana - Arequipa

Nosotros somos la entidad financiera ?Cooperativa de Servicios Especiales Nuestra Familia? ??COOPSE?, estamos enfocados en brindar acceso a nuestros usuarios un sistema de crédito fácil, amistoso y soluciones financieras de manera oportuna, con más de 20 agencias a nivel nacional, requiere incorporar a su equipo el mejor talento para cubrir la posición de JEFE NACIONAL DE COBRANZAS CARTERA TEMPRANA para su sucursal en AREQUIPA.

REQUISITOS:

- Titulado de las carreras de Administración de Empresas, Derecho, Economía, Ingeniería industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de cinco (5) años como Jefe o Responsable de Cobranzas en empresas de gran envergadura de rubro financiero ( bancos, financieras, cooperativas) gestionando la recuperación de los créditos de la cartera temprana.
- Especialización o Diplomado en Gestión de Créditos y Cobranzas.
- Experiencia y dominio en sistemas ERP para el área de cobranzas (RP3, SAP, entre otros).
- Manejo de Excel a nivel avanzado.
- Contar con calificación Normal en centrales de riesgo.
- Conocimiento en políticas de créditos y cobranzas, calificación crediticia de clientes, perfiles de clientes morosos y estrategias de cobranzas.
- Conocimiento en evaluación de riesgos y legislación referente al Código Civil e Indecopi.
- Conocimiento en normativas y legislación emitida por la SBS en relación al sistema financiero.
- Conocimiento en Gestión de proyectos (PMI), Gestión por procesos.
- Conocimiento en herramientas informáticas para la gestión de cobranzas terrena (Formiik).

BENEFICIOS:

- Pertenecer a una sólida organización.
- Oportunidad de desarrollo profesional y línea de carrera.
- Ingreso a planilla desde el primer día, pagos puntuales y todos los beneficios de ley
- Agradable ambiente laboral.
- Salario acorde al mercado.

¡Únete a nosotros!

Somos una empresa socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad.

Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la empresa, este registro se deriva al área de Recursos Humanos y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.