Jefe de Recursos Humanos Para importante agroexportadora en Majes
1 VacantesRecursos Humanos en Majes, Arequipa
- Salario: S/. 15.000,00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Majes
- Activo desde: 22/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
Importante empresa agroexportadora, especializada en la producción y exportación de frutas y hortalizas frescas, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir el cargo de:
JEFE DE RECURSOS HUMANOS
Con respecto a la información del puesto, se detalla lo siguiente:
REQUISITOS:
- Disponibilidad para trabajar en Majes (Arequipa).
- Experiencia como Jefe de Recursos Humanos en empresas del rubro de Agro o similares.
- Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
- Contar con experiencia en el manejo de sindicatos.
CONDICIONES LABORALES:
- Remuneración: Salario bruto a evaluar entre S/10,000 a S/15,000 mensuales en régimen general (Todos los beneficios de acuerdo a ley al 100%).
- Horario Laboral: Lunes a viernes.
- Lugar de Trabajo: Majes - Arequipa.
- Otros Beneficios: Se brinda alimentación y residencia.
FUNCIONES:
- Colaborar en el diseño y llevar a cabo la ejecución del Plan Operativo Anual del área de Recursos Humanos.
-Garantizar que la gestión del talento humano esté alineada con los objetivos estratégicos y la visión organizacional de la empresa.
- Coordinar y controlar el cumplimiento de las obligaciones laborales, incluyendo la renovación de contratos, gestión de vacaciones, cálculo y pago de beneficios sociales, gratificaciones, CTS, Seguro de Vida Ley, SCTR, EPS, entre otros.
- Manejar grandes volúmenes de personal y en la supervisión integral de todas las subáreas involucradas.
- Liderar y supervisar procesos de selección de personal masivo e individual.
- Establecer y desarrollar políticas y lineamientos para la evaluación de desempeño del personal.
- Supervisión de contratos de trabajos y convenios de acuerdo a las normas correspondientes.
- Otras funciones.