Gestor Comercial Vehicular Arequipa
2 VacantesAsesor de Ventas en Arequipa, Arequipa
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Asesor de Ventas
- Localidad: Arequipa
- Activo desde: 21/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 2
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
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¿Cuál es el reto?
Gestionar las ventas de los diferentes productos de financiamiento automotriz que se otorgan en los dealers de autos con el objetivo de asegurar el cumplimiento de las metas de ventas y margen de contribución manteniendo una relación de confianza con los representantes comerciales del dealer.
¿Cómo lo lograrás?
1) Ofrecer y colocar los productos vehiculares a los clientes según el protocolo de ventas. 2) Realizar seguimiento a los creditos en proceso. 3) Realizar seguimiento a los desembolsos, regularizacion de excepciones y renovacion de compra inteligente. 4) Generar una relacion de confianza con el representante comercial del dealer en el que se encuentra asignado. 5) Gestionar y cumplir los indicadores del negocio vehicular (cobertura, efectividad, tasa, etc).
¿Qué necesitamos de ti?
1) Egresado/a Universitario o en curso de los últimos ciclos de las carreras de Administración, Economía, Contabilidad, Ing. Industrial, Ciencias de la Comunicación. 2) Experiencia de 1.5 a 2 años trabajando en campo con funcionalidades en créditos vehiculares. 3) Excel a Nivel Básico 4) Disponibilidad para laborar de 9:00 am a 7:00 pm en Consesionarios de Autos / Modulos / Centros Comerciales. (Cualquier punto de Lima, dependiendo de la necesidad y la asignación del gestor).
¿Por qué unirte a nuestro equipo?
1)Ser parte de la empresa #1 en Merco Talento 2024
2)Ingreso a planilla BCP desde tu primer día.
3)Accede a incentivos por tu esfuerzo/desempeño
4)Acompañamiento de líderes expertos.
5)Acceso a descuentos en productos financieros.
6)Beneficios corporativos exclusivos por provincia
7)Cultura de reconocimiento constante.
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?Somos una organización comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Nuestros procesos de selección se rigen bajo una política donde nuestras/os postulantes son consideradas/os sin importar su origen, género, raza o cualquier otra característica, condición o preferencia, promoviendo así una cultura de respeto mutuo?