Gerente Comercial - Arequipa
1 VacantesAsesor de Ventas en Arequipa, Arequipa
- Salario: A convenir
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Asesor de Ventas
- Localidad: Arequipa
- Activo desde: 25/03/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 5
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
¡BUSCAMOS GERENTE COMERCIAL!
Buscamos un líder con experiencia para gestionar nuestras áreas estratégicas y llevar nuestro negocio a nuevos horizontes.
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Supervisión Estratégica y Operativa: Coordinar y alinear las actividades de las gerencias de ventas, marketing, fabricación textil, compras de electrodomésticos y planeamiento de la demanda con los objetivos corporativos.
- Estrategias Comerciales: Desarrollar e implementar estrategias de marketing y ventas basadas en análisis de mercado para posicionar nuestra marca y aumentar la captación de clientes.
- Optimización de Procesos: Mejorar la eficiencia en los procesos de fabricación y compras mediante la implementación de nuevas tecnologías.
- Gestión de Equipos: Liderar y motivar equipos, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en resultados.
- Control y Evaluación: Monitorear KPIs, ajustar estrategias y reportar resultados a la alta dirección.
REQUISITOS:
- Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia mínima de 05 años como Gerente Comercial o en un puesto similar, con experiencia en rubro de consumo masivo.
- Habilidades: Pensamiento estratégico, capacidad de liderazgo, negociación efectiva y enfoque en resultados.
OFRECEMOS:
- Ingreso a Planilla desde el primer día de labores.
- Un entorno dinámico y desafiante.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Salario competitivo.
Si cumples con estos requisitos y estás listo para asumir nuevos desafíos, postula con nosotros.
Somos una empresa socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la empresa, este registro se deriva al área de Recursos Humanos y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.