Asistente de Recursos Humanos

ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS 
 
Requisitos: 
- Egresado universitario de carrera: Administración, Relaciones industriales o Psicología. 
- Contar con experiencia mayor a 1 año en cargos similares. 
- Experiencia comprobada en reclutamiento masivo - operativo. 
- Manejo nivel intermedio de Excel y office en general. 
- Conocimiento en sistemas para trabajar talento humano. 
- Proactividad, comunicación, entusiasmo, responsabilidad y honestidad. 
- Disponibilidad inmediata 
 
Funciones 
- Reclutamiento y selección masiva a nivel operativo. 
- Ingresas y bajas de personal. 
- Calculo de remuneración y compensaciones. 
- Tareo de asistencia. 
- Actualización de files de personal. 
- Inducción y capacitación de personal. 
- Mantener actualizada la base de virtual del personal. 
- Gestionar el legajo físico del personal. 
- Recepción y archivo de documentos y cartas de la empresa. 
- Comunicación a todo nivel con clientes, proveedores, contratistas, personal, etc. 
- Atención de consultas de los trabajadores. 
- Realizar actividades para mejora de clima y cultura organizacional. 
- Calculo de planilla 
- Apoyo en otras funciones que delegue la jefatura. 
- Registrar asistencia del personal, papeletas de permiso, licencias, faltas y vacaciones. 
- Gestionar Subsidios de EsSalud 
- Control de documentos del personal. 
- Gestionar y realizar la renovación, inclusión y exclusión del SCTR y vida ley. 
- Apertura de cuentas sueldo 
- Manejo de las plataformas o bolsas de trabajo. 
- Elaborar contratos de trabajo y actualizar la base de datos. 
- Mantener actualizado los sistemas de comunicación (Periódico Mural, correos electrónicos) de las actividades programadas.
- Gestionar y comunicar vacaciones y descansos médicos. 
- Realizar constancias y certificados laborales 
- Realizar el cálculo de las hojas de pago mensual del personal. 
- Elaboración y digitalización de documentos de gestión de RRHH Y SST.